Er I et team, en erfagruppe, en bestyrelse eller bare en gruppe, der vil lære hinanden bedre at kende, så er Equinas koncept et oplagt tilbud. Det er både sjovt, afstressende og lærende.

Emner I f.eks. kan arbejde med:

  • Spilleregler
  • Værdier
  • Målsætning
  • Nye tiltag
  • Løsning af konkret problemstilling
  • Feedback

Ønsker I at blive bedre sammen?

Er der gruppemedlemmer, der ikke kan arbejde med hestene, så giver det stadig rigtig meget at iagttage, give feedback og høre feedback. Og der vil være øvelser, hvor man ikke behøver være i kontakt med hesten.

For mere info:

www.hvidtconsult eller ring: +45 20168633

Annette Falkenberg, Oversygeplejerske, Århus Universitetshospital:

 “Det at arbejde med heste på kommunikations-kurserne har betydet rigtig meget for medarbejderne. Det at kombinere begreber som tillid, feedback, krop og sprog, anerkendelse, autoritet, ansvar etc. med praktiske øvelser med hestene, giver en indsigt og forståelse af sammenhæng og relationer. Det bliver meget tydeligt, hvilken betydning “jeg” har i samspillet med andre.”

Afdeling Q fra Århus Universitetshospital på kursus hos Equina. Hestene indgik som en del af kommunikationstræningen.

Q-Academy: Kommunikationskursus for hele afdeling Q på Skejby Sygehus. Der blev arbejdet med kommunikation. Ind i det var der emner som “tillid”, “ansvar”, “anerkendelse”, “at lytte” og “feedback” . Undervisere var både heste, os konsulenter og Mogens Fogh som ekstern underviser. Over 4 gange deltog alle knap 100 medarbejder.

Sparekassen Djursland – Vivild afdelingen

Anika Krogh:

Vi har nogle gode spilleregler nu. Personligt har jeg fået noget at arbejde med.

Karin Kofoed:

Alle var enige om, at vi skal respektere hinanden. Fik samtidig bekræftet, at vi har det godt med hinanden.

Michael G. Nielsen:

Vi var nødt til at bruge de forskellige ressourcer i gruppen for at gennemføre opgaven (Godt !)

Neel Hougesen:

Ny “øjne” på samarbejde. Mere åbenhed overfor hinanden.